離職同事、離婚朋友為什麼都變漂亮了?蔡康永:努力無效時,「離開」就是最好的選擇!

玩游戏 2020-02-13

回到兩條平行線,不再交集。

這類的擦肩而過,一點都不需要惋惜。

 

 

 

找不出原因時,

就是DNA不合適

可是,「不快樂」似乎常常不太有道理。

明明他是一個好人,對你不錯,

但是你就是不快樂;

明明是一家好公司,

別人都做得好好的,

但是你就是不快樂。

說不上哪裡出了錯,

不快樂卻是真真實實的存在,

分分秒秒都在啃蝕著你的心。

 

不快樂,一定有一根線頭,

為什麼一直找不到?

這是因為這根線頭深藏在DNA裡,

而DNA在骨子裡、細胞裡、血液裡,

構成了自己,才會找不到,

而它決定自己在一個地方合適與否、快樂與否。

 

 

 

 

DNA不合適,是離職主因

DNA不合適,在職場相當常見。

美國留才公司花了數年時間訪問兩萬多人,

想要找出一般人為什麼離職,

結果歸納出七大原因,

排名前兩名的不是主管因素,而是—

1.     工作或職場不如預期

2.     工作與人不搭配

 

讓求職只「預覽」工作

可以確認他是否真的適合

這兩個最常見的原因,

都指向同一件事,DNA不合適。

為此,很多大企業現在會在面試時,

讓求職者「預覽」工作,

不只由用人主管面試,

連平行同事或未來屬下都來參與面試,

透過多方面視角,

幫助求職者再三確認自己的DNA

是不是合適這個工作。

 

在日本,零售業的流動率約在30~40%,

無印良品只有一半,

就是因為他們致力於

找到符合DNA的新人,

比如要求他們到門市現場

從時薪人員做起,試用兩個月,

再決定是否要轉為正職。

另外,打第一天起就摞下話,

三年後一定要升店長,

讓沒有升遷欲望的年輕人趁早離開。

 

鞋子合腳,才能跑到終點

人生像一場馬拉松,

再長都可以跑得到終點,

只是時間長短的差異罷了。

而讓人跑不下去的,

通常是鞋子不合腳,

太大或太小都到不了目的地,

這時候需要的不是責怪自己跑得不夠努力,

也不是抱怨公里數太長,

而是乾脆換一雙鞋子。

 

鞋子不合腳,

臉上的表情一定是痛苦猙獰;

只要換上合適的鞋子,

就會馬上感到無比的輕鬆舒服,

臉部自然柔和,

出現光彩,當然變漂亮。

最重要的還是再也感受不到鞋子的存在,

它像是身體的一部分,

毫無負擔,腳步輕快,跑得更遠。

 

不論是工作或愛情婚姻,

都應該是一雙合腳的鞋子。

我們要做的,

不是去適應不合腳的鞋子,

一味的忍耐,無盡的不快樂,

而是要讓鞋子來適應我們,

為的是走得長遠,達成人生目標。

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